حدثت بالوقت الراهن إنهاء عقود السعودة وتسبب بفصل عدد من الموظفين هذه السنة من أصغر الشركات وأضخمها تناثرت الأيدي العاملة وتدعثرت خارج منشآتها بدون إذن مسبق !! .. هل يحق للشركات إنهاء عقود الموظفين بمسمى إفلاس وإنهاء خدماتهم كيف للشركات أن تفلس وهي مستمرة في مشاريعها بعد أن أخذتهم بأرواح حماسية متشببة وأستهلكت جهودهم ورغم عطائها لمنسوبيها إلى أن شعروا بالأمان وتعمقوا بالقروض والألتزامات وعندما أصبح لديهم أطفالاً تم طردهم للحياة الجائعة حتى تتصارع مع بيئة الديون والمصاريف التي لاتعرف الرحمة ألا يحق لهم معرفة موعد طردهم حتى يأمنوا أنفسهم من العوائق التي هدمت أنفس المتضررين وما ذنب ساند عندما أخذ وأعطى دعماً للمتسببين العاطلين الذين زهقت أرواحهم بشأن فصل بلا سبب