قد يكتشف الانسان الموهبة لديه وقد يكتسبها بالتجارب والمحاولات الكثيرة واذا كانت لديه تلك الموهبة بالفعل يحاول ويتدرب علي تنميتها وتطويرها الي أفضل حالاتها قد يكتشف الإنسان انه ليس لديه موهبة واحده بل اكثر من موهبة وتعتمد ايضا علي ذكاء الإنسان ومحاولة تشغيل عقله والتفكير والمحاولة دائماً .

لاحظت بشكل كبير مشكلة الاختيار للاشخاص يتم الاختيار عن طريق الشكل فقط لايهم أي شي اخر بعض المخرجين والمنتجين في مقتبل العمر واعمالهم جديده فخروجهم من القوقعة ذات الجوانب المغلقه التي لاتستطيع ان ترى النور من خلالها الا بصعوبه هؤلاء الاشخاص يعملون بتخبط ويلقون اللوم على اختيارات المخرجين والمنتجين ذوات الخبره .

اختيار الممثلين ودمج التقنيات مهمتين رئيسيتين، وكلما كان أكثر تحديداً ووضوحاً واستطاع توضيح فكرته لطاقم العمل كانت فرصة النجاح أكبر.
البعض يجب أن يكون المدير مبدعاً وقادراً على البحث عن الأفكار والخلفيات والعناصر التي يعلم أنّها ذات وقع جيد .

هل تسائلنا عن نجاح مسلسلات وافلام الدول الأخرى ؟! من اسباب النجاح هو اختيار الموهبه وانتقائها صح قبل الشكل او اللون .

يفترض ان يكون اختيارات الممثلين على نطاق اوسع لاتختصر على اللون او الشكل او جنسية والنظر للموهبة ومدى مقدرتها على الأداء وضبط الأدوار المكلفه بها كالمتعارف عليه ان الشخص المكلف بالدور يستطيع ان يتقمص الشخصيه باي طريقة كانت ممكن أن يتم التغيير بالشكل لاتناسب مع الشخصيه المختاره له بالدور .